Dirección del Trabajo-  Dictamen N° 8/2023- Establece que las ofertas de trabajo no pueden contener uno de los criterios de discriminación establecidos en el art. 2° del Código del Trabajo (religión, creencias): Dirección del Trabajo- Dictamen N° 8/2023- Establece que las ofertas de trabajo no pueden contener uno de los criterios de discriminación establecidos en el art. 2° del Código del Trabajo (religión, creencias)

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe

Dirección del Trabajo- Dictamen N° 8/2023- Establece que las ofertas de trabajo no pueden contener uno de los criterios de discriminación establecidos en el art. 2° del Código del Trabajo (religión, creencias)

Autores/as

Equipo Editorial- Boletín Jurídico Observatorio de libertad religiosa de América Latina y El Caribe Pontificia Universidad Católica de Chile

Palabras clave:

creencias, discriminación laboral, discriminación religiosa, vacunación

Resumen

Dirección del Trabajo- Dictamen N° 8/2023- Establece que las ofertas de trabajo no pueden contener uno de los criterios de discriminación establecidos en el art. 2° del Código del Trabajo (religión, creencias)

Fuente: www.dt.gob.cl

Archivos adicionales

Publicado

2023-01-20

Número

Núm. 4 (18): Enero 2023

Sección

CHILE - RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE INTERÉS PARTICULAR

Licencia

Derechos de autor 2023 Boletín Jurídico del Observatorio de Libertad Religiosa de América Latina y El Caribe

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.