Proporcionalidad y símbolos religiosos:
El caso Eweida y otros (2013)
DOI:
https://doi.org/10.7764/RLDR.21.216Palabras clave:
Libertad religiosa, libertad de conciencia, código de vestimenta, proporcionalidad, margen de apreciación, obligación positiva, acomodo razonableResumen
La Corte Europea de Derechos Humanos decidió si la negativa de los empleadores a permitir el uso de un símbolo religioso o a aceptar la objeción de conciencia para realizar ciertas actividades constituía una restricción legítima a la libertad religiosa. El caso agrupó varias peticiones similares, aunque con ligeras diferencias. La Corte aplicó el test de proporcionalidad: la legitimidad de las restricciones a la libertad religiosa dependía del equilibrio entre diversos factores, los cuales tienen distinto peso en cada caso. Las pequeñas diferencias alteran el balance de la justicia.
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